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Emplois et compétences 

FCP Academy propose des formations pour tous les niveaux de compétences.


Réalisées par des professionnels, nos formations s'adaptent aux novices du sujet comme aux plus expérimentés.

Nos formations peuvent se réaliser en session individuelle, en interentreprise ou en session de groupe à des dates fixes que vous retrouverez sur notre agenda.​

Devenir formateur ou formatrice

5 jours - 35 heures

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  • Créer un cours

  • Décomposer un cours en séquences et séances

  • Évaluer les prérequis et la performance de sa formation

  • Créer les supports de cours attractifs

  • Interagir en salle de cours ou en ligne

  • Améliorer son cours (veille technologique et pédagogique)

Découvrir

Devenir / s'améliorer en tant qu'agent accueil et administratif

3 jours - 21 heures

Réceptionniste
  • Accueillir avec professionnalisme

  • Organiser son poste de travail

  • Gérer les priorités

  • Réussir ses prises de note

  • Organiser son poste de travail

  • Développer son aisance relationnelle au téléphone et la réception physique d'un client

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MANAGER DE DEMAIN:

5 jours - 35 heures

Entretien d'embauche
  • Comprendre les règles d'un management moderne et pragmatique.

  • Se situer en tant que Manager et mettre en œuvre des actions pour s'améliorer

  • Comprendre et gérer les situations difficiles.

  • Développer la motivation et l'implication de ses collaborateurs

  • Comprendre et intégrer dans son discours les points pour être écouter

  • Comprendre et maitriser le stress

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Devenir praticien en Bilan de Compétences

6 jours -  heures

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  • Mener des bilans de compétences répondant au cadre légal définissant l’action de développement des compétences

  • Réaliser des entretiens structurés et opérationnels conduisant à des projets d'orientation, de reconversion, de formation et d'évolution professionnelle

  • Savoir élaborer un plan d'actions accompagnant la mise en œuvre des différentes activités permettant l'atteinte des objectifs

  • Élaborer un document de synthèse en conformité avec les objectifs du bilan de compétences 

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