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Thérapie

Le coaching

Coaching Individuel

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Le coaching individuel est un accompagnement personnalisé qui vise à aider les personnes à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Que ce soit pour développer de nouvelles compétences, surmonter des obstacles ou clarifier ses aspirations, le coaching individuel offre un espace de réflexion et d’action. Grâce à des séances adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, nos coachs certifiés utilisent des méthodes éprouvées pour favoriser la prise de conscience, l’épanouissement personnel et la réussite.

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Les bénéfices du coaching individuel :

  • Développement de compétences spécifiques

  • Amélioration de la confiance en soi

  • Clarification des objectifs personnels et professionnels

  • Gestion du stress et des émotions

  • Optimisation des performances et de la productivité

 

Coaching Collectif

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Le coaching collectif, ou coaching d’équipe, vise à améliorer la cohésion et la performance des groupes. Que ce soit pour des équipes de travail, des groupes sportifs ou des associations, le coaching collectif permet de renforcer la communication, de résoudre les conflits et de définir des objectifs communs. Nos coachs travaillent avec les groupes pour créer un environnement de collaboration et de soutien mutuel, favorisant ainsi une dynamique positive et productive.

 

Les bénéfices du coaching collectif :

  • Amélioration de la communication et de la collaboration

  • Renforcement de la cohésion d’équipe

  • Résolution des conflits internes

  • Définition et atteinte d’objectifs communs

  • Développement de la créativité et de l’innovation

 

Pourquoi choisir notre service de coaching ?

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Nos coachs professionnels sont dédiés à votre succès.

Avec une approche personnalisée et des méthodes adaptées à chaque situation, nous nous engageons à vous fournir les outils et le soutien nécessaires pour atteindre vos objectifs.

Que vous choisissiez un coaching individuel ou collectif, nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours.

Au travail

Analyse du besoin

L'analyse du besoin en coaching est un processus systématique visant à identifier et comprendre les objectifs, les compétences à développer, les défis et les obstacles des individus ou des équipes, afin de concevoir des interventions de coaching personnalisées et efficaces.

Collaboration

Coaching

Grâce à des techniques spécifiques, le coach soutient les clients dans la prise de conscience de leurs compétences et potentiels, la clarification de leurs aspirations, la surmonte des obstacles et la mise en place d'un plan d'action concret. Le coaching favorise le développement de nouvelles compétences, l'amélioration de la performance, la gestion du changement et l'épanouissement personnel et professionnel.

Fin du jeu

Compte rendu et sastisfaction

le compte rendu est un document ou une communication régulière qui récapitule les sessions de coaching, les objectifs atteints, les progrès réalisés et les actions futures. Il offre une vue d’ensemble structurée des discussions et des décisions prises, permettant de suivre l'évolution et de maintenir la transparence tout au long du processus de coaching.

Satisfaction :

La satisfaction évalue l'efficacité perçue des sessions de coaching, la pertinence des conseils fournis, et l'atteinte des objectifs fixés. La satisfaction est généralement mesurée par des questionnaires, des entretiens de feedback et des indicateurs de performance.

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