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Image de Andrew Pons

RH/Obligations et certifications

FCP Academy propose des formations pour tous les niveaux de compétences.


Réalisées par des juristes et RH expérimentés, nos formations s'adaptent aux novices du sujet comme aux plus expérimentés.

Nos formations peuvent se réaliser en session individuelle, en interentreprise ou en session de groupe à des dates fixes que vous retrouverez sur notre agenda.​

Les essentielles : RH

1 jour - 7 heures

Dirigeant d'entreprise
  • Sécuriser l’embauche

  • Respecter la règlementation sur la durée du travail

  • Bien gérer les absences

  • Organiser la prise des congés payés

  • Assurer le maintien dans l’emploi des salariés ou le développement de leurs compétences par la formation

  • Garantir la santé et la sécurité des salariés

  • Être conforme en matière d’affichage obligatoires et tenues de différents registres

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Réaliser l'Évaluation des risques professionnels et le DUERP

3 jours - 21 heures

Évaluation au bureau
  • Les obligations employeur en matière d’EvRP et DUERP

  • Enjeux  et principes généraux de la prévention Santé et Sécurité au Travail recommandés

  • Les acteurs internes et externes, et autres ressources Prévention S&ST sur lesquels s’appuyer

  • Les étapes de l’EvRP: préparation, analyse, évaluation et hiérarchisation des risques

  • Les différents types de risques professionnels et comment les évaluer

  • Le DUERP et les actions associées à mettre en oeuvre

  • Le suivi de l’EvRP dans le temps

  • Evaluer les facteurs de pénibilité légaux

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Logiciel compta PROGBAT : Facturation/ devis /suivi de chantier pour entreprise du BTP

1 jour - 7 heures

Image de micheile henderson
  • Sensibiliser aux conditions d'établissement de devis et factures

  • Appréhender le cycle de fonctionnement d'un devis, d'une facture

  • Etablir rapidement les documents de facturation

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Sauveteur Secouriste du Travail (SST) - initial ou recyclage

2 jours - 14 heures

Image de Rémi Walle
  • Contexte et réglementation

  • Protéger de façon adaptée

  • Examiner la victime

  • Prendre les bonnes décisions

  • Secourir la victime de manière appropriée

  • Caractériser des risques professionnels  dans une situation de travail

  • Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

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Devenir Salarié Désigné Compétent en Santé et Sécurité au Travail

4 jours - 28 heures

collaborer
  • Cerner le champ des missions du SDC

  • Appréhender les enjeux  et principes généraux de la prévention Santé et Sécurité au Travail recommandés

  • Identifier les acteurs internes et externes, et autres ressources Prévention S&ST sur lesquels s’appuyer

  • Situer son entreprise en matière de démarche de prévention

  • Identifier, utiliser et exploiter les indicateurs et outils Santé et Sécurité au Travail pertinents pour son entreprise

  • Animer une démarche de prévention participative et pluri-disciplinaire

  • Elaborer et mettre en oeuvre un programme d’action Santé et Sécurité adapté

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Méthodologie d'Évaluation des Risques Professionnels et DUERP

2 jours - 14 heures

Écrire sur des post-it jaunes
  • Les obligations employeur en matière d’EvRP et DUERP

  • Les étapes de l’EvRP

  • Les différents types de risques professionnels

  • Principe de cotation des risques

  • Le DUERP et les actions associées à mettre en oeuvre

  • Le suivi de l’EvRP dans le temps

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Autorisation Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR)

1 jour - 7 heures

Image de Nicolas J Leclercq
  • Contexte et réglementation

  • La mise en œuvre du chantier

  • Préparer son intervention

  • Travailler à proximité des réseaux

  • Règles de sécurité les 4A

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