RH/Obligations et certifications

FCP Academy propose des formations pour tous les niveaux de compétences.

Réalisées par des juristes et RH expérimentés, nos formations s'adaptent aux novices du sujet comme aux plus expérimentés.

Nos formations peuvent se réaliser en session individuelle, en interentreprise ou en session de groupe à des dates fixes que vous retrouverez sur notre agenda.

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Les essentielles : RH

1 jour - 7 heures

Sécuriser l’embauche
Respecter la règlementation sur la durée du travail
Bien gérer les absences
Organiser la prise des congés payés
Assurer le maintien dans l’emploi des salariés ou le développement de leurs compétences par la formation
Garantir la santé et la sécurité des salariés
Être conforme en matière d’affichage obligatoires et tenues de différents registres

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Réaliser l'Évaluation des risques professionnels et le DUERP

3 jours - 21 heures

Les obligations employeur en matière d’EvRP et DUERP
Enjeux et principes généraux de la prévention Santé et Sécurité au Travail recommandés
Les acteurs internes et externes, et autres ressources Prévention S&ST sur lesquels s’appuyer
Les étapes de l’EvRP: préparation, analyse, évaluation et hiérarchisation des risques
Les différents types de risques professionnels et comment les évaluer
Le DUERP et les actions associées à mettre en oeuvre
Le suivi de l’EvRP dans le temps
Evaluer les facteurs de pénibilité légaux

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Logiciel compta PROGBAT : Facturation/ devis /suivi de chantier pour entreprise du BTP

1 jour - 7 heures

Sensibiliser aux conditions d'établissement de devis et factures
Appréhender le cycle de fonctionnement d'un devis, d'une facture
Etablir rapidement les documents de facturation

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Sauveteur Secouriste du Travail (SST) - initial ou recyclage

2 jours - 14 heures

Contexte et réglementation
Protéger de façon adaptée
Examiner la victime
Prendre les bonnes décisions
Secourir la victime de manière appropriée
Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

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Devenir Salarié Désigné Compétent en Santé et Sécurité au Travail

4 jours - 28 heures

Cerner le champ des missions du SDC
Appréhender les enjeux et principes généraux de la prévention Santé et Sécurité au Travail recommandés
Identifier les acteurs internes et externes, et autres ressources Prévention S&ST sur lesquels s’appuyer
Situer son entreprise en matière de démarche de prévention
Identifier, utiliser et exploiter les indicateurs et outils Santé et Sécurité au Travail pertinents pour son entreprise
Animer une démarche de prévention participative et pluri-disciplinaire
Elaborer et mettre en oeuvre un programme d’action Santé et Sécurité adapté